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人才理念


公司堅持以人為本的發(fā)展方略,經(jīng)過二十五年發(fā)展,公司旗下集聚了一批富有創(chuàng)新精神的專業(yè)人才,現(xiàn)擁有建筑、結構、給排水、強弱電、暖通、機械安裝等各類專業(yè)高、中級技術人員500余名,其中注冊監(jiān)理工程師137名,注冊造價、咨詢、一級建造師、安全工程師、設備工程師、防護工程師等90余名,省級監(jiān)理工程師和人防監(jiān)理工程師136名,可為市場與客戶提供多層次全方位精準的專業(yè)化管理服務。

嘉宇人才觀


  • 你有多大才,給你搭多大臺

    以各盡所能,人盡其才為原則,公司為每一位員工的成長搭建充分展示個人才能的舞臺。

  • 賽馬不相馬

    “千里馬常有,而伯樂不常有”,那就通過“賽馬”而不拘于“相馬”來實現(xiàn)人才選拔。

    管理者的責任就是搭建“賽馬場”,為每一個員工營造發(fā)展的空間。

  • 人才選拔機制

    公平競爭,任人唯賢;合理流動,動態(tài)管理。

    為公司可持續(xù)發(fā)展儲備內(nèi)在能源。

職位招聘


  • 招聘職位
    招聘人數(shù)